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    2. 旬阳卷烟厂“五字诀”推进“两学一做”学习教育常态化
      来源:旬阳卷烟厂     作者:钟玉亮     发表时间:2017-04-27

      近日,旬阳卷烟厂制定印发实施方案,以“学、做、改、长、融”五字为纲领,精准发力,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

      一是打牢基础,在深化“学”上实现常态化制度化。把党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部日常教育的主体内容,科学制定年度“两学一做”学习安排,突出知行合一,教育引导党员干部不忘初心、不忘根本,筑牢信仰之基、补足精神之钙,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。

      二是对标看齐,在践行“做”上实现常态化制度化。明确“做”的标准,坚持学做结合、改做互动,教育引导广大党员践行“四讲四有”,牢记党的宗旨,爱岗敬业、履职尽责,在促进工厂改革发展稳定中作表率、当先锋。

      三是聚焦问题,在勇于“改”上实现常态化制度化。坚持问题导向,勇于自我革命,每个党支部、每名党员结合自身实际,自查剖析,建立问题清单,明确整改措施和时限,切实做到对标思齐,真正把党员标准立起来、把党组织形象树起来。

      四是健全机制,在推进“长”上实现常态化制度化。把“两学一做”学习教育纳入组织生活基本制度,灵活运用“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度和载体,真正把支部建设成为教育党员的学校、团结职工群众的核心、攻坚克难的堡垒。

      五是统筹兼顾,在落实“融”上实现常态化制度化。把推进“两学一做”学习教育融入党建日常工作,融入业务工作,深入开展“亮身份、晒业绩、作表率”和“先锋行动党旗红”主题实践活动,认真实施基层党建“六大提升”行动,在学中汲取养分,在做中发挥作用,在改中完善提升,汇聚正能量,助推新发展,用追赶超越业绩检验学习教育成效。

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